当前学科:第五章薪酬管理
  • 题目: 单选
    员工的薪酬主要根据其近期劳动绩效来决定,薪酬随劳动绩效量的不同而变化。这种企业薪酬制度类型称为()。

      A . 能力薪酬制
      B . 组合薪酬制
      C . 工作薪酬制
      D . 绩效薪酬制

    答案: <查看本题扣1积分>

    查看答案

    答案不对?请尝试站内搜索