绩效评价方法的选用应坚持简便有效原则，根据评价对象的具体情况，可采用一种或多种方法进行绩效评价。() _国际商务管理_全学科试题题库

当前学科：国际商务管理

题目：未知类型
绩效评价方法的选用应坚持简便有效原则，根据评价对象的具体情况，可采用一种或多种方法进行绩效评价。()
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

财务成果仅仅是指企业在一定会计期间实现的营业利润。()

阳光公司与富裕公司于2005年7月1日签定了一批设备买卖合同，约定富裕公司于2006年2月1日前向阳光公司交付设备，阳光公司在2006年9月1日前将设备款300万元交付富裕公司。合同签定后，富裕公司积极采购设备，于2006年1月10日前就将设备准备就绪，在2006年2月1日将向阳光公司交货前，得知阳光公司尚欠力豪公司货款200余万元，并且货物严重积压，企业亏损严重。请问，下列说法正确的是（）

SIP的SDPoffer/answer机制是定义在（）RFC文档？

进料温度对精制操作的影响有哪些？

海洋货物运输保险的责任免除有（）等。

弥漫性腹膜炎（）。结肠癌（）。

韩国最精美的佛寺是()。

下列程序属于附件的有()。

浓稠矿浆中的矿粒沉降速度比稀薄矿浆（）。