主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第二章人员招聘与配置
题目:
多选
制定招聘计划的主要依据有()。
A . A、招聘策略
B . B、招聘程序
C . C、人力资源规划
D . D、工作分析
E . E、职业生涯规划
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
体育收入的乘数效应
党的十七大提出确保到()年实现全面建成小康社会的奋斗目标。
可以导致潜油电泵井运行电流下降的因素有()。
等中心给角照射以下哪项条件稍有误差不会影响靶区中心移( )
某公司本年的所有者权益为500万元,净利润为100万元,留存收益比例为40%,预计下年的所有者权益、净利润和股利的增长率都为6%。该公司的β值为2,国库券利率为5%,市场平均股票要求的收益率为10%,则该公司的内在市净率为()。
在国际物业投资中,()会影响物业的投资收益。
当剥削阶级被推翻以后,其道德往往对新的社会制度起()作用。
创建省级生态县要求中小学教育普及率达到什么要求?
频率与周期为倒数关系。()
欲提高血中HCO3-5mmol/L,应选择()