当前学科:第一节企业人力资源战略规划
  • 题目: 单选
    以下不属于企业人力资源失衡的外部招聘优点的是()

      A . A、使原有企业内部人员丧失积极性,说招聘是一种“崇洋媚外”的做法
      B . B、外部招聘的人员具有“外来优势”
      C . C、外部招聘有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
      D . D、外部招聘能够为企业带来新鲜空气

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