主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理基础知识
题目:
单选题
()是按照时间消耗的顺序,对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察记录与分析的一种方法。
A
岗位写实
B
日志法
C
作业测时
D
岗位抽样
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
“禁止合闸、线路有人工作”牌挂在什么地方?
保肺汤功效与作用
按我行银关保管理办法规定,按保函金额的千分之()计收担保费用
好学之士,咸知向方;而贪常习故之流,犹且各是师说,恶闻至论。其粗工则又略知疏节,未达精旨,施之于用,罕得十全。《温病条辩》叙
有()情形的水利工程造价师不予注册。
患者,男性,35岁,尿液检查尿蛋白定量620μg/24h。分析其临床意义。
咨询工程师在把握了业主的投资目标后,应对各种投资机会进行鉴别和初选,一般从()等方面进行鉴别。
下列选项中,属于评标专家的义务有()。
A县公安机关交通管理部门扣留一台机动车,当事人王某一直不来接受处理,经公告()仍不来接受处理,对扣留的车辆依法处理。
为了鉴别小型原始粒细胞与原始淋巴细胞,下列首选试验是()