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当前学科：人力资源管理
题目：
未知类型
关于绩效沟通的理解，下列观点错的是()。
A.可以随时进行，不必拘泥形式
B.管理者对员工的监控与制约
C.管理者与员工就工作绩效信息的分享与交流
D.员工对管理者的诉苦与邀功
答案：
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