主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理基础知识
题目:
多选题
在员工招聘与选拔中,较为常用的心理测验有()
A
能力测验
B
人格测验
C
兴趣测验
D
心理健康测验
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
谈判的双方一般保持()米。
高炉能冶炼几种生铁?
属于日期时间型的数据类型是()。
药品卫生标准中规定口服液体制剂每毫升染菌限量为()
对于轴流转桨式水轮机,为什么说从结构上讲必须布置叶片密封装置?
下列食品标准类别中,对指标的要求最严格的是:()
低压三相电能表配置50/5的电流互感器,其电能表的倍率为()。
卡线器规格、材质应与线材的()、()相匹配。
运行中发生过量供给时,应如何处理?
某ARPA用相对运动,相对矢量显示模式,若本船改向或变速,则在荧光屏上可见到()