经验比例法，就是根据事业单位各类工作人员与其服务对象之间的习惯比例来预测所需的人力资源数量。() _公共部门人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：公共部门人力资源管理

题目：未知类型
经验比例法，就是根据事业单位各类工作人员与其服务对象之间的习惯比例来预测所需的人力资源数量。()
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