在组织发展的人义技术中，旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为()，又称为T团体训练。_中级人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：中级人力资源管理

题目：单选
在组织发展的人义技术中，旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为()，又称为T团体训练。
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下列哪种情况不宜采集自体血（）

女性，37岁，风湿性心脏病7年，近半年间歇发热、气促，左上腹剧痛2小时，心率100/min，左上腹有摩擦音与压痛，尿镜检有红细胞3~5个/HP，血沉36mm/第1小时末，以上资料符合下列哪种情况（）

未按（）处理查单，导致收寄局在查询（）期满进行赔偿的，逾限单位为（）。

人患病后表现的负性情绪包括()

离心泵和电机是由联轴器连接的，在安装时必须保证（）的同心度。

Percoll分层液的主要成分是()

下面选项中，属于心气骄傲的体现有（）。

高血钙的心电图表现不包括（）