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当前学科：国际企业管理
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绩效计划是在组织部署战略和团队目标确认的基础上，考评者与被考评者在绩效周期内的工作目标、考评标准和工作环境进行沟通，从而形成绩效（）的过程。
建筑物的挠度可以由观测不同高度处的（）来换算。
EDI电子商务存在的局限性不包括（）。
根据企业内人员构成的不同层次，人力资源培训与开发形成了（）几个体系。
汽油机的点火时间越早，则发生爆燃的可能性（）。
矿粉试验主要检测参数（）
税制结构(名词解释)
封闭母线外壳最高允许温度不超过（）。
哪一种心律失常在麻醉中是无意义的（）