主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第一章市场与市场营销学
题目:
单选
企业招聘与录用员工时()测试方法的目的是用以判断应聘者的心理品质与能力,考察应聘者对招聘岗位的适应性。
A . A.笔试
B . B.口试
C . C.面试
D . D.心理测验
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
设备机架的接地,应采用截面不小于( )多股铜芯线。
变电站进线段过电压保护作用如何?
炸药在外能作用下,发生爆炸反应的难易程度叫做炸药的()。
风险评估工作小组由()担任小组组长。
氢氮气混合气经合成塔以后()合成为氨
有关细菌的菌毛,哪种说法是不正确的()。
监造的设备从制造厂运往安装现场前,项目监理机构应检查( ),并审查设备运输方案。
简述空间数据分类与编码的作用
根据国际饲料分类原则,能量饲料是指饲料干物质中粗纤维含量(),粗蛋白质含量()的饲料。
新生儿保健的重点为()