建立重要岗位备岗制度可以（） _助理人力资源管理师(三级)_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源管理师(三级)

题目：多选题
建立重要岗位备岗制度可以（）
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我国煤矿的主要法律有（《安全生产法》）、（《煤炭法》）、（《矿山安全法》）、（《劳动法》）、（《矿产资源法》）

国务院制定的《国家中长期科学和技术发展规划纲要》，提出用()时间使我国进入创新型国家行列的重大战略任务。

新常态下，经济运行面临较大下行压力，从短期看主要是（）。

患者女性，50岁，发热寒战，每日中年发作，发时热多寒少，口渴饮冷，便秘尿赤，头痛，汗出不畅，舌质红，苔黄，脉弦。若出现胸中烦闷不舒，气短，汗出较多，无周身酸痛，可选用何方治疗（）

我国心理学工作者认为智力是一种综合的认识能力，其中()是智力的核心。

心房颤动患者常有的脉搏是（）。

从业务信息安全角度反映的信息系统安全保护等级称（）。

医疗机构的负责人、药品采购人员、医师等有关人员收受药品生产企业、药品经营企业或者其代理人给予的财物或者其他利益，应承担的法律责任中不包括（）

与SPECT不同的是PET不需要利用_______________对射线的来源进行定位，而是利用两个相对应的探测器对湮灭辐射的_____________做符合测定。

患者，女性，27岁，在玩牌时突起头痛，为剧烈胀痛，伴呕吐，即来急诊；检查：神志清楚，躁动，瞳孔右侧小于左侧，左侧眼球位于外展位，不能内收，颈强直，克、布氏征（+），余神经系统检查（-）。该患者处理不正确的是（）。