企业决定采取以员工竞争力为依据的晋升策略时，还必须明确如何对员工的（）加以界定。 _高级人力资源管理师(一级)_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源管理师(一级)

题目：单选题
企业决定采取以员工竞争力为依据的晋升策略时，还必须明确如何对员工的（）加以界定。
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