（）是以人为标准，人事在先，以人择事的工作分类标准。_薪酬管理_全学科试题题库

当前学科：薪酬管理

题目：单选
（）是以人为标准，人事在先，以人择事的工作分类标准。
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下列哪项不符合绒毛膜癌（）。

以下对创新性模仿描述不正确的是（）。

与行为主义学习理论不同，建构主义学习理论把学习看作个体作用于外部环境，而不是外部环境引起人的行为，这样环境就只是提供了一种潜在的刺激，至于这些刺激是否受到注意或被加工，则取决于学习者内部的心理结构。

内皮和间皮是都是（）。

在STM-1地复用段性能监视时，如果1天测试结果中误块秒（ES）≤（）和严重误块秒（SES）≤10，则认为复用段工作正常。

简述炉膛内部的检查内容。

凡信用证上未明确表示可转让或不可转让者，应视为（）。

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物资摆码有哪些基本形式？

按照资本预算化赤字的观点，政府变卖政府办公大楼并用所得偿还债务的做法（）