主要用于观察、记录考核的事实依据的绩效考核方法是什么方法_企业管理_全学科试题题库

当前学科：企业管理

题目：选择题
主要用于观察、记录考核的事实依据的绩效考核方法是什么方法
- A. 相对考核法
- B. 事实记录法
- C. 量表测评法
- D. 绝对考核法
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患者素有水饮，复感风寒，水寒相搏，以致肺寒气逆，喘咳痰多而稀，恶寒发热无汗，面部与四肢浮肿，身体重痛，舌苔白滑，脉浮。治疗应选用（）

一台三相绕线式异步电动机，f=50Hz，nN=1450r/min，2p=4，转子电阻r2=0.02Ω。若维持电机转轴上的负载转矩为额定转矩，使转速下降到n=1000r/min时，转子回路要串入的电阻应为（）Ω。

SC-FDMA与OFDM相比（）

以下各项中，不是法律关系的是()。

逐步回归分析中，当模型中引入新的自变量，则（）。

测定渠道中线的交点桩的位置及坐标可采用的方法有（）。

幼儿生理和心理节律性的主要特点是()。

某汽车贸易公司2017年2月进口20辆小轿车，海关审定的关税完税价格为25万元／辆，当月销售13辆，取得含税销售收入390万元；3辆企业自用，1辆用于投资，1辆用于捐赠。该公司应纳车辆购置税（）万元。（小轿车关税税率30％，消费税税率为9％）

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