当前学科:助理人力资源管理师(三级)
  • 题目: 单选题
    企业()作为培训环境的重要组成部分,其根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据,促使培训沿着法制化、规范化的轨道运行。

      A培训制度的设计

      B培训政策的制定

      C培训机制的运行

      D培训规范的实施

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