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当前学科:薪酬管理
题目:
单选
()是一种最简单也最直观的分析方法,即将调查所得到的与每一岗位相对应的薪酬数据从高到低排列,然后看落入每一薪酬范围内的企业数目。
A . 频率分析
B . 中心趋势分析
C . 离散程度分析
D . 频度分析
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2006年1月9日,胡锦涛在全国科学技术大会上的讲话中提出,用()年时间把我国建设成为创新型国家的战略目标。
从延长设备使用寿命和降低能耗的角度出发,应尽可能选择()的焙烧温度。
数据挖掘的处理对象是()
建设工程项目考核主要从()方面进行评价,采用的基本方法是对比法。
釉质龋中透明层是由于()。
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