（　）是建立员工激励制度的前提和基础，也是贯彻企业工资制度的基础保障。 _高级人力资源管理师(一级)_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源管理师(一级)

题目：单选题
（　）是建立员工激励制度的前提和基础，也是贯彻企业工资制度的基础保障。
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当业主方和施工方发生利益冲突或矛盾时，受业主的委托进行工程建设监理活动的监理机构应该以事实为依据，以法律和合同为准绳进行处理。这体现了监理的（　）。

采用夹具后，可省去（），减少找正的辅助时间。

“替换”的快捷键是（）。

防安全管理的（）决定了消防安全管理活动要维护统治阶级的利益，依据法律调整人们的行为，保障社会公共安全。

下列不属于童话寓言的是（）。

长江公司系甲公司母公司，2014年6月30日，长江公司将其2012年12月10日购入的一台管理用设备出售给甲公司，销售价格为1000万元，出售时设备账面价值为850万元（购入时入账价值为1000万元，预计使用年限为10年，采用年限平均法计提折旧，无残值），增值税税额为170万元，相关款项已收存银行。甲公司将购入的设备确认为管理用固定资产（增值税进项税额可抵扣），甲公司对取得设备的折旧方法、预计尚可使用年限和净残值与其在长江公司时相同。长江公司适用的所得税税率为25%，不考虑其他因素。长江公司2014年度合并财务报表中相关会计处理正确的有（）。

英国马克思主义历史学派？

（）反射区位于双足内踝关节起，沿胫骨内后缘上行至胫骨内踝上方凹陷处为止。

关于白血病的发病情况，下列哪种说法是错误的（）

教育技术的发展历史中，对其影响最大的、并称为“主线”的三种教育实践分别是视听教育、程序教学和在教育中引入系统方法。()