简述岗位等级工资制（岗位工资制）的特点。_工资理论与工资管理_全学科试题题库

当前学科：工资理论与工资管理

题目：问答题
简述岗位等级工资制（岗位工资制）的特点。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

零售贷款委托贷款不包括以下哪个选项（）。

设计管理是对设计活动的（）与（），设计借鉴和利用管理学的理论和方法对设计本身进行的管理。

狭义信息论的适用范围是什么，它有那些局限性？

在采用聚集仪测定PAgT时，下列哪种诱导剂诱导出现单峰（）

男性，30岁，发现右前胸壁肿块1周入院。体格检查：于锁骨中线第5、6肋水平及一大小为5cm×6cm肿块，质地中等，边缘不清，活动度差。其治疗原则为（）

礼仪主要表达了几层意思？

顶管法施工管道的首节是（）。

中国特色社会主义法治道路的核心要义是（）。

“质量”定义中的“特性”是指()

轴环的作用是提高轴的强度。