主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：劳动法
题目：
判断题
按导致劳动合同无效的原因，将无效劳动合同分为两大类，即违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
A . 正确
B . 错误
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
下列哪项不是引起输尿管梗阻的常见原因（）
道氏理论将市场划分为哪几种趋势？（）
可引起总胆固醇增高的有（）。
通存通兑范围以（）范围来划分。
油束的几何特性可用三个参数描述，即（）、（）和（）。
收集到的气象资料的使用价值依据于（）。
关于红皮病的病因，不正确的是（）
下列关于酒店临时性备案硬件备案原则和说明不正确的是哪项（）？
急性上呼吸道感染如合并细菌感染，以下哪种不常见（）