最能体现人力资源开发的战略性工作是()。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
最能体现人力资源开发的战略性工作是()。
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对急腹症患者总的治疗原则是（）

配制再生液的用水，其硬度和含盐量都不应过高。（）

晋煤集团安全质量标准化标准考核办法规定，各矿（）要进行安全质量标准化矿井自检，按标准定级。

航空仪表按工作原理分成那几类？

急产对胎儿的影响不包括（）

患者女，26岁，已婚。因腹痛、腹泻、发热、呕吐8h就诊。患者12h前在路边餐馆有不洁饮食史，后出现阵发性腹痛并伴有恶心。既往体健，无药物过敏史。停经46d，无不规则阴道出血。若采取腹腔镜下手术，其优点不包括（提示患者开腹探查后发现腹腔脓肿，后经积极治疗脓肿消除。）（）

预应力锚索钻孔应按照设计的孔位、孔径、孔深、方向及倾角施工，其允许偏差为（）.

男性，49岁，毕Ⅱ式胃大部切除术后第1天突发右上腹剧痛。查体：腹肌紧张，全腹压痛，以右上腹为甚。该病人最可能的诊断是（）。

评分者信度常应用于投射测验、学业测验中的高考作文水平的测试、职业选拔中的面试。()

女性，25岁，低热，便秘腹泻交替3年。查体：右下腹5cmx5cm肿块，质中等，较固定，轻压痛。最具诊断意义的检查是（）。