系统性原则要求人力资源信息收集要保证质量，即人力资源信息要符合客观实际，所收集的数据和资料要真实可靠。() _人力资源开发_全学科试题题库

当前学科：人力资源开发

题目：未知类型
系统性原则要求人力资源信息收集要保证质量，即人力资源信息要符合客观实际，所收集的数据和资料要真实可靠。()
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

慈善拍卖标的的来源不包括下列哪一个（）

下列属于按定额的编制程序和用途分类的是（）。

预分解窑分为三个工艺带，即（）、烧成带、冷却带。

某建筑工地施工人员甲在拆除防雨棚时，未系安全带。甲用手抓住连接支撑防雨棚钢立柱的横拉杆横向移动身体，横拉杆在外力的作用下脱落，甲当即从6.2m处坠落，穿过破损的防护网触地，经抢救无效死亡。事后调查发现，甲未系安全带和横拉杆与钢立柱未采取满焊方式连接是造成该起事故的直接原因，同时事故调查组认为造成该起事故的间接原因还有（）

哺乳纲分为哪几个亚纲？各有何特征？

()是在实践中应用调查结论和检验调查结论的过程。

功能块电路内部一般是由（）组成。

按照制定宪法的主体不同，可以把宪法分为（）。

位于颈后区，第2颈椎棘突上际凹陷中，后正中线上的腧穴是（）。

农业推广评价可应用哪几种方法？