主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:行政管理
题目:
未知类型
将人的资质作为确定等级结构主要依据的薪酬模式为()。
A.计件工资制
B.绩效工资制
C.技能工资制
D.职位工资制
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
高合金钢制容器的最小壁厚不小于()mm。
急性链球菌感染后肾炎病理改变多为毛细血管内增生性疾病。()
绝经前后心理障碍主要表现不包括()
电子政务的项目管理包括以下哪些内容()
艾滋病的预防包括()。
当同时存在水、电解质和酸碱平衡失衡时,首先应()
()不属于婴幼儿良好的盥洗习惯。
含有壬基酚聚氧乙烯醚的有机表面
正相分配色谱常用的流动相是()。
文人音乐主要包括()。