行为导向型的评价方法主要有（）。 _人力资源管理员(四级)_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理员(四级)

题目：多选题
行为导向型的评价方法主要有（）。
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在上甲板装载除爆炸品外的危险货物时，水平间隔至少（）m才能满足隔离等级的要求。

在选择决策方案过程中，认为决策者的行为要符合国家法律对人的基本的自由和权利规定的决策道德标准是（）

定吼丸功效与作用

某轮装载一批塑料桶装植物油，以下哪个舱位最为合适：（）

鉴定人的回避应当由（）决定。

合金元素中，除______外，提高奥氏体化温度，使合金钢的加热温度______，保温时间______；除______外，阻止奥氏体晶粒长大；除 ______ 外，使奥氏体等温转变图右移，即使钢的临界冷却速度______，淬透性______；除______ 外，使Ms、Mf点下降，使______量增多。

21-三体综合征除特殊面容外其他常见的畸形为（）

与原发性增生性关节炎的发生有关的是（）

连续淬火是指感应器与零件有相对移动的淬火方式。（）

对较重大或谈判结果对一方或双方有重大影响的谈判，涉及一些长期悬而未决的问题时一般采用（）谈判方式。