主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理基础知识
题目：
单选题
在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，（）可以直接适用。
A
劳动法的首要原则
B
劳动法律规范
C
劳动法的基本原则
D
相关国际公约
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
当奶牛发生疑似传染病或附近牧场出现烈性传染病时，应立即按规定采取（）和其他应急防控措施。
下面哪个不是第三方支付工具（ ）。
如果泵的实际流量和扬程需要小于铭牌扬程和流量时，可以采取（）的方法。
内线施工安全生产的技术措施主要包括哪些内容？
金桂这一人物形象出自（）
违约行为中的瑕疵给付或加害给付，属于（）
当点运动时，若位置矢大小保持不变，方向可变，则其运动轨迹为：（）
心力衰竭诱发因素中一般最常见的为（）
在正向市场中，如果市场行情下滑，远期月份合约的跌幅不会小于近期月份合约。（）
结合案例对这名学生的心理特点进行分析，并根据你的经验，谈谈如何对待这个年龄段的学生。