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当前学科：人力资源管理基础知识
题目：
单选题
在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，（）可以直接适用。
A
劳动法的首要原则
B
劳动法律规范
C
劳动法的基本原则
D
相关国际公约
答案：
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