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当前学科：助理人力资源管理师(三级)
题目：
多选题
绩效管理的意义在于（ ）。
A
人事计划的制定依据
B
工作分析的前提
C
分析员工总体素质状况
D
企业文化建设
E
评估员工士气和工作氛围
答案：
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