主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：第五章薪酬管理
题目：
单选
减少人人有份的福利支出弊端在于使一些员工失去对企业的（）
A . 信任
B . 凝聚力
C . 期望
D . 向心力
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
在风险管理中，风险识别的主要内容包括（）。
下列不是肝棘球蚴病的CT表现的是（）
调车信号机开放，进路处于预先锁闭，如果信号机内方轨道电路发生1.5s分路又恢复，则（）。
1942年，我党在延安开展整风运动，其主要内容是（）
借款人未在债务履行期还款的，贷款人可按规定处分抵押物。所得价款超过债权的部分，归（）所有，不足部分（）。
论述民族问题与社会政治总问题的相互关系。
《东西洋考每月统计传》
AutoCAD图形文件的后缀名为（ ）。
下列有关无形资产转让所发生的收支中，其会计处理正确的有（）。
14岁的特发性脊柱侧弯，Cobb角20°，最适合的治疗方法是（）