当前学科:薪酬管理
  • 题目: 单选
    一般地说,设计技能薪酬体系或能力薪酬体系,要以()为基础。

      A . 职位分析和评估
      B . 员工能力评估
      C . 职位分析和评估以及员工能力评估
      D . 员工工作表现评估

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