结果评价体系包括绩效结果、学习结果和()这三个领域。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
结果评价体系包括绩效结果、学习结果和()这三个领域。
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发现加错油后，首先应该（）。

CPU本身可以驱动()个TTL。

关于行政行为特征的说法，错误的是（）

研究测量误差的目的之一，是对观测值的______做出科学的评定。

下列属于会计核算软件的是（　　）。

登杆作业随身携带的工具、材料的重量不得超过2公斤。

IMC强调从广告心理学入手，强调与顾客进行多方面的接触，并通过（）向消费者传播一致、清晰的企业形象。

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