主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源开发与管理
题目：
选择题
当供给小于需求时，培训后换岗对员工的损害程度是（ ）
A. 不确定
B. 中等
C. 低
D. 高
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
金属烤瓷冠可用于（）
直齿圆柱齿轮张动安装时，接触斑点产生同向偏接触的原因是（）。
沙美特罗氟替卡松（舒利迭）干粉剂扩张支气管是兴奋何种受体（）
支墩坝按其过水面板的形式分为：（）。
输气系统的特点有()。
京师同文馆
用万用表测量二极管两端，正向电阻越小，反向电阻越大，说明此二极管极性（）
污水进行稀释、扩散、沉淀的处理方法是（）净化。
初步设计文件深度的规定，下列何者不妥?（）
关于骨盆入口平面临界性狭窄诊断的描述，错误的是（）