培训与开发需求分析的方法包括（） _初级经济师人力资源管理专业知识与实务_全学科试题题库

当前学科：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

题目：多选题
培训与开发需求分析的方法包括（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

怎么把盐水中的盐和水分离开来？（写出三种以上办法，并选择一种方法写出操作过程。）

低温下影响食品卫生质量的主要因素是（）

关于子宫颈黏液的周期性变化，下列选项正确的是（）

标准正态分布的均数与标准差分别为（）。

变压器高压侧电压不应与额定电压值相差（）以上。

根据微生物与氧气的关系，可将微生物分成（）、（）、（）和（）四个类型。

甲公司的行政管理部门于2007年12月底增加设备一项，该项设备原值21000元，预计净残值率为5％，预计可使用5年，采用年数总和法计提折旧。至2009年末，在对该项设备进行检查后，估计其可收回金额为7200元。甲公司持有该项固定资产对2009年度损益的影响数为（）元。

男性，55岁。因进食哽噎感4个月入院。患者4个月前不明原因出现进食哽噎感，症状逐渐加重，近3周只能进全流质，体重下降5kg。体检：T36．2℃，P83次/分，BP145/88mmHg。消瘦体型，双侧锁骨上淋巴结未触及，气管居中，双肺呼吸音正常。目前初步的诊断是（）

当上级对招聘结果有定额要求时，面试考官对应聘者的评价标准就容易偏高。面试考官的这种偏见属于（）（2014年5月）

根据《融资租赁企业监督管理办法》的规定，由（）对根据有关规定从事融资租赁业务的企业实施监督管理。