目标管理法的创始人是（），目标管理法的四个步骤是计划目标、实施目标、（）和反馈。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：填空题
目标管理法的创始人是（），目标管理法的四个步骤是计划目标、实施目标、（）和反馈。
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高钠血症常见于（）

在长江下游的航行图中，通常有两个指北向，它们表示（）

输同型血为什么要做交叉配血？

胃十二指肠溃疡引起大出血的原因是（）

男性，60岁，进行性呼吸困难、间断发热1年，伴有干咳，偶有黄白痰，活动后气短明显，有间断发热，在当地按"肺炎"抗炎治疗效果不佳，近一周气短症状加重来诊。查体：慢性病容，呼吸略促，口唇发绀，双肺背部可闻及Velcro啰音，心率100次／分，无杂音，可见杵状指。肺CT示两肺中下叶弥漫性结节、网格状阴影，近胸膜下可见蜂窝肺改变。肺功能限制性通气功能障碍，弥散功能降低。无特殊环境接触史和用药史。为明确诊断，还需完善下列哪些检查（）

可以激发动机的因素有（）。

电缆的防火阻燃可采取的措施是（）。

各试验室存放的易燃和腐蚀性液体，其存放量不超过（）升或2周的用量，其它易燃品亦不应存放太多。

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