主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:质量管理
题目:
未知类型
过分强调应聘者的不利因素,以致不能全面了解这个人,这属于( )
A.第一印象 B.对比效应 C.晕轮效应 D.录用压力
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
根据企业所得税法的规定,下列选项中应作为长期待摊费用按照规定摊销的有()。
公司统一采用“定性分析方法”对环境因素进行评价,并将环境因素划分为()和()两类。
核心报表系统按()划分。
大额支付系统处理什么业务?
对于同一个运动项目而言,不同年龄的运动员所需要的运动心理技能有一定的差异。
砂中的有害杂质是指()。
跳舞属于智力技能。
饴糖、蜂蜜的共同功效是()
窦房结恢复时间的正常值为()。
食用新鲜蚕豆发生溶血性黄疸,患者缺陷的酶是()