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当前学科：初级经济师人力资源管理专业知识与实务
题目：
多选题
在组织中，管理者减少社会懈怠的途径有（）
A
使得个体的贡献可以被衡量和界定
B
使成员感觉自己的工作对团体是重要的、有价值的
C
控制团体的规模
D
促进相互的信任度
E
利用反馈
答案：
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