我国劳动争议仲裁采取了“仲裁前置，一裁终结，裁审衔接的体制。() _员工关系管理_全学科试题题库

当前学科：员工关系管理

题目：未知类型
我国劳动争议仲裁采取了“仲裁前置，一裁终结，裁审衔接的体制。()
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