主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:高级人力资源管理师(一级)
题目:
单选题
在特定条件下,当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时,劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的( )
A
平等保护
B
全面保护
C
优先保护
D
基本保护
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
表述反复氧化还原法除砷的原理。
完形心理学是由德国心理学家()开创的。
在谈判中最常出现的沟通问题是()。
行政复议属于()类型的法律制度。
行政机关在作出行政处罚决定之前,应当告知当事人的事项不包括下列哪一项()。
测量误差分为偶然错误和系统误差。
甲状腺相关激素的自身抗体分析中,主要作为停药指标的应为()。
()是以企业的销售订单为原始数据,完成销售发票和销售出库单的输入,实现销售业务全程管理。
肌张力增高常见于()
其它条件不变的情况下,就打叶机而言,增加打叶强度会使()减少。