主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：薪酬管理
题目：
填空题
（）是一种没有累加的绩效加薪方式，是对传统绩效加薪的一种改进。
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
制备鞭毛抗原选择（）
地租是地价的基础和出发点，地价是地租的货币表现和结果，是地租的资本化。（）
在干线以外的其他线路，发生冲突或脱轨，造成直接经济损失（）以上5000万元以下的为较大事故。
技术分析的优点有（）。
采用等标污染负荷评价的最终目的是（）
男，56岁，心房颤动患者，突发一过性黑嚎。二周来共发生过5次，每次持续2～15s。查体无神经系统异常。脑CT无异常。主要累及的血管是（）
再生障碍性贫血和急性粒细胞白血病的鉴别主要靠（）
烫发时，卷杠排列方法有普通形、（）、砌砖形、S形和蛇仔形等5种。
《中华人民共和国保险法》于1995年6月30日公布和施行，标志着中国保险市场进入了一个有法可依的新阶段。
从事教育培训又投资食品加工厂是属于经营范围的（）。