企业因解除与生产工人的劳动关系而给予的补偿，应当计入()。_会计学_全学科试题题库

当前学科：会计学

题目：未知类型
企业因解除与生产工人的劳动关系而给予的补偿，应当计入()。
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下列哪项结果与DIC的诊断不符（）

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某机电安装公司分包承建了黄海医院的机电安装工程，内容包括：变配电所工程、建筑电气工程、通风与空调工程、给水排水工程和锅炉安装工程等。其中变配电所应提前受电为其建筑设备的试运转等提供条件。分承包合同约定：分承包工程的完工日期应与总体工程同步完工，以便按期启动整个单位工程的竣工验收。在施工过程中发生了以下事件：事件一：为使变配电所建设顺利开展，该机电安装公司受业主委托进行用电申请，并向供电企业提供用电工程项目批准的文件及有关的用电资料。事件二：分包公司在变压器按程序进行检查完成后，对变压器采用电加热法进行了干燥，变配电所工程全部完工受电后，交由业主方运行管理，随之提前办理了竣工验收手续。事件三：在给水排水的隐蔽工程中，监理工程师要求将一段未检验就隐蔽的地下管线挖开验收，结果质量符合要求，但分包商对此要求5000元的经济赔偿。简述事件一中用电申请所需提供的资料。变压器采用电加热干燥的具体方法有哪几种？对于事件二，该分包公司是否可以提前办理竣工验收手续？说明理由。针对事件三，分包商能否得到经济赔偿？简述理由。该医院工程竣工要经过哪些验收？指出对应的完成者。

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