通过职业生涯面谈。可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中的问题有()。_第四节职业生涯管理_全学科试题题库

当前学科：第四节职业生涯管理

题目：多选
通过职业生涯面谈。可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中的问题有()。
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在利用风险调整折现率法评价投资项目时，下列说法中正确的有()

行于脉外之气是（　）

下列哪种情况可以判发球失误（）

一面提示法的优点是（）

中银某春夏秋冬产品CXQDAA09X1Y的起息日为2009年6月15日，到期日为2010年6月15日，票面利率为3.74%，提前终止日为2009年12月15日，假定某投资者在2008年8月11日以98美元/份的认购价格认购AA09X1Y产品100份，票面面值为100美元/份，客户的原始投资为98美元/份*100份=9800美元，如果中银在2009年12月15日提前终止该产品，则该投资者的收益为（）美元。

六西格玛管理推行成功最关键的因素是（）

流行性腮腺炎病人唾液排毒时间为（）

评价胎儿肺成熟度最有价值的指标是（）

粗剪的基本方法可分为抓剪、挑剪、托剪等。（）

（）一般与战术决策相联系