主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：行政管理
题目：
未知类型
()的改善是一种通过使用奖励或惩罚来改变员工行为的技术。
A、行为
B、能力
C、知觉
D、态度
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
飞溅润滑装置
昆体良十分重视雄辩家的品质，把德行视为雄辩家的首要品质。（）
磨机进出料失去平衡，磨头甚至返料，可判断为（）。
假设折现率保持不变，平息债券自发行后债券价值（）。
下列根据期初股东权益计算可持续增长率的公式中，错误的是（）。
医院感染暴发的可能途径有（）
非瓶颈的加工批量应该（ ）
1kg实际气体的状态方程式为（）。
孕妇、乳母磷的适宜需要量（AI）为（）