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当前学科：助理人力资源管理师(三级)
题目：
单选题
（）是一种基于岗位胜任力和人才测评等手段的培训需求分析方法。
A
Go1dstein组织培训需求分析模型
B
培训需求循环评估模型
C
前瞻性培训需求评估模型
D
三维培训需求分析模型
答案：
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