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当前学科：第八章薪酬福利管理
题目：
单选
（）是先设计出一套供比较的评级标准尺度，将职位在各报酬要素上进行分解，最终得出该职位的相对价值。
A . 排序法
B . 分类法
C . 因素比较法
D . 要素计点法
答案：
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