企业组织的绩效开发的目的是（）。_薪酬管理_全学科试题题库

当前学科：薪酬管理

题目：单选
企业组织的绩效开发的目的是（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

农用地是指直接用于农用生产的土地，耕地是指种植农作物的土地，下列分类中属于农用地的是()。

如何理解法人的民事权利能力和民事行为能力?

在紧螺栓联接强度计算时，需把螺栓所受拉力提高30%来计算，这是考虑（）的影响

企业内部产生的品牌、人力资源、报刊名等虽不能可靠计量，但具有价值，应确认为无形资产。()

U形弯曲时，无论任何材料，只要模具正确，都可以得到正确的角度。（）

绘制列车占线程序图时，旅客列车应接入（）的线路。

引起代谢性碱中毒的原因有（）

下列关于国别风险的说法，不正确的是（）。

患者男，18岁，因“自幼阴囊空虚”来诊。查体：第二性征发育正常，双侧阴囊内都不能触及睾丸结构，左侧腹股沟外环口上方可及直径约3cm的椭圆形肿物，表面光滑，活动度好，可推至外环口下方。与隐睾的发生可能相关的因素包括（）。

坡口