培训课程评价的主要标准是( )_员工培训与开发_全学科试题题库

当前学科：员工培训与开发

题目：选择题
培训课程评价的主要标准是( )
- A. 学员对培训师的评价分数
- B. 企业通过培训取得的效益
- C. 企业高层领导的评价
- D. 人力资源管理部门的考核
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女性，60岁，COPD病史20余年，2年来下肢水肿。近5天咳喘加重，并逐渐出现意识模糊、躁动不安。血气分析示pH7.24，Pao248mmHg，PaCO285mmHg，HC03-30mmol/L。该患者的酸碱失衡为（）.

需求拉上型通货膨胀

下列有关眼球运动的描述，不正确的是（）

认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于（　）

玻璃轿壁应使用夹层玻璃，应按表J1选用或能承受附录J所述的冲击摆试验。在试验后，轿壁的安全性能应不受影响。距轿厢地板1.10m高度以下若使用玻璃轿壁，则应在高度（）之间设置一个扶手，这个扶手应牢固固定，与玻璃无关。

素质教育的重点是培养学生的创新精神和（）。

由中铁隧道集团承建的（）安格连—帕普铁路卡姆奇克隧道全长19.2公里，为“中亚长隧道”。

氮对钢的性能有什么影响？

十字头的结构和作用是什么？

气氨温度低或带液的原因有（）。