平衡记分卡适用于企业绩效考评但不适用于员工绩效考评。()_行政管理_全学科试题题库

当前学科：行政管理

题目：未知类型
平衡记分卡适用于企业绩效考评但不适用于员工绩效考评。()
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

一远视患者，裸眼远视力0.6，主觉验光用+2.5D镜片后，远视力提高到1.2。再增加镜片度数不再提高。对此患者而言+2.50DS是其（）

设立临时工作部门可解决临时出现的问题，体现了弹性原则。()

世界观是人们在实践中形成的()

下列说话错误的是（）。

物资验收包括（）、（）、（）做出验收报告四个程序。

发现罪犯自伤、自残事件时，监区警察应（）

全站仪安置的方法是（）

毒蛇咬伤最有效的局部早期处理是

试述先秦儒法两家法律思想的对立表现在哪些方面

简述影响空分装置分馏塔热交换器的热端温差因素。