任务分析是收集、组织、评估与()有关的任务、职责等信息的过程，以决定员工需要什么培训来提高工作效率的方法。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
任务分析是收集、组织、评估与()有关的任务、职责等信息的过程，以决定员工需要什么培训来提高工作效率的方法。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

在"将WORD文档存为"框内设置保存时（）。

下面玻璃量器能直接加热的有（）

监控大值班报送中割接信息主要包括的内容有（）

许多制度也可以被称作政策｡

建筑外墙金属窗、塑料窗复试内容有()。

意念训练是指运动员有意识地、积极地利用头脑中已经形成的运动表象或充分利用想象进行训练的方法。()

（）汽水营养价值较低。

手三阴经的循行是（）

在Cisco Works的网络管理包局域网管理解决方案中，包含基于Web的应用程序的重要目的是对园区网进行（）

患者男性，30岁，平素嗜酒，过食油腻辛辣之物后，出现两目白睛发黄，随即全身发黄，色泽鲜明，并伴有发热，口渴，心烦，恶心，纳呆，小便黄赤，大便秘结，右胁肋胀痛不适，舌红苔黄腻而干，脉滑数。宜选用（）。