员工绩效考评，按具体形式区分的考评方法，可以是以()为主要内容对员工和组织进行考评。_旅游管理_全学科试题题库

当前学科：旅游管理

题目：未知类型
员工绩效考评，按具体形式区分的考评方法，可以是以()为主要内容对员工和组织进行考评。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

下面关于软切换的说法（）不正确的。

有价证券是认定持证人有权取得收入的凭证，可以记名也可以不记名。

胆管癌的主要临床表现是（）.

香砂养胃丸功效与作用

简述政策分析职业伦理的基本内容。

在装车站、（）、变更处理站对货物运单因作业需要或填写错误时，应按规定理改。

协议还款指持卡人到农业银行受理网点办理增加、变更或撤销贷记卡约定还款或自助还款的业务。经办人员在受理时需调用4910核对持卡人还款账户信息，以下（）条件是必须验证项。

患者男性，23岁。间歇性癫痫大发作半月伴畏寒、头痛、发热、呕吐，发病前20d有面部疖肿史。查体见视乳头水肿。应首先考虑的诊断是（）。

牵引变流器包括LCM、ACM、MCM。

以下哪个角色，不是魔法少女？（）