外部招聘中，企业最常见的招聘方式是（）。_第七章人力资源规划与薪酬管理_全学科试题题库

当前学科：第七章人力资源规划与薪酬管理

题目：单选
外部招聘中，企业最常见的招聘方式是（）。
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患者症见脐周腹痛，时作时止，胃脘嘈杂，大便检查可发现蛔虫卵，其诊断应是（）

SS4型电力机车在低压试验的劈相机试验中，按下1DYJ则PXZJ吸合后，延时（）后QRC释放。

13岁儿童，发热2天后出现腹痛伴呕吐，腹泻，查体：体温38.8℃，腹肌软，右下腹有固定压痛及反跳痛，最可能的诊断是()

闭塞性周围动脉粥样硬化的易患因素不包括（）

制冷系统中空气分离器放空前应检查放空阀，空气分离器的回气阀应先打开，使（）

巷道施工采用抽出式通风的优点是（）。

轮对组装后检测内侧距，轮辋宽度不小于135mm者，轮对内侧距为（）mm。

关于药物消除半衰期与给药方案的设计，叙述错误的是（）提示个体化给药的步骤包括： ①给药； ②确定初始给药方案； ③选择药物及给药途径； ④明确诊断； ⑤测定血药浓度、观察临床效果； ⑥处理数据，求出药动学参数指定调整后的给药方案。它们的顺序是（）肾功能受损患者的个体化给药原则不包括（）

四等三角观测，当采用方向观测法，使用J2级仪器，《规范》规定下列限差分别为：光学测微器两次重合读数的差为3″；半测回归零差为8″；一测回内2C互差为（）；化归同一起始方向后，同一方向值测回互差为9″；三角形最大闭合差为9″。

三相异步电动机的转动方向由下列中哪个因素决定（）？