主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
层次评估法是柯克帕特里克在20世纪50年代提出的一种评估模式,它是以培训成果为标准划分的层次框架体系。这个层次体系的构成是()。
A、学习
B、反应
C、行为
D、结果
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
在镗床上用三面刃铣刀或盘形槽铣刀加工较深、较窄的指教矩形槽时,铣刀的宽度应壁槽宽略小点。
下列生物具有中胚层形成的内骨骼的是()。
选择全部文件夹的方法()
上海市的面积占全国总面积的()。
支行主管行长()至少检查一次空白重要凭证的库存、保管、领用手续
某市稽查局对该市某发展机电制造有限公司开展日常检查,发现该单位由门卫收取部份销售款和下脚料收入、水电费等其他收入,建立账外现金收支账,收取的钱款存在企业另外以公司股东个人名义开立的储蓄存折上。该公司的行为属于违反税法的()
杂抵罪
苯塔顶冷却器内漏从那方面判断?()
在为获得项目管理计划批准的会议上,项目经理得知一名干系人已被替换。项目经理应将该信息记录在哪里?()
555构成的多谐振荡器中,还可通过改变()端电压值使振荡周期改变。