有效的解决冲突的办法是（）。_劳动关系协调员_全学科试题题库

当前学科：劳动关系协调员

题目：单选
有效的解决冲突的办法是（）。
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测量室工作是做好（）的重要环节。

患者男，21岁，3d前受凉后突然出现畏寒、发热，伴左侧耳垂周围肿胀，1d前出现腹胀、腹痛，伴恶心、呕吐等不适，当地医院急查血淀粉酶为500U/L。本患者最可能的诊断为（）

假设2007年末某商业银行的有关指标如下：人民币贷款余额5000亿元，其中，不良贷款余额为100亿元；表内外加权风险资产为3000亿元，资本净额180亿元；最大一家客户贷款总额为9亿元。根据以上资料，回答下列问题。在下列指标中，属于银行信用风险监测指标的是（）。

三种软件模式分类不包括以下选项中的（）。

男性，40岁。全身轻度浮肿6年，加重伴视物模糊1周。入院血压180／135mmHg，尿红细胞8～10个/HP。尿蛋白（++），血肌酐337μmol／L，24小时尿蛋白定量1.3g（1000ml尿）。若肾脏超声检查：肾脏大小左肾9.7cmX4.1cmX3.2cm，右肾9.5cm×4.3cm×3.3cm，肾实质回声增强。不宜进行下列哪项检查（）.

声音嘶哑患者，喉镜检查见病侧声带居于中间位，应诊断为（）。

右上腹剧痛、寒战高热、黄疸，被称为（）。

细菌属于下列哪类生物（）。

素质教育就是要使老师成为学生的合作者、帮助者和服务者。针对这一说法辨析解答。

采用（）作（）反应，对畜禽进行检疫，是诊断结核病的主要方法。